Мінус 114 тисяч робочих місць: як змінився ринок праці Миколаївщини за 15 років

Як змінювалась зайнятість у регіоні за 15 років — і що показують дані 2025 року

Дані Головного управління статистики у Миколаївській області охоплюють юридичних осіб та відокремлені підрозділи з кількістю найманих працівників 10 і більше осіб. Відповідно до цих матеріалів, скорочення зайнятості розпочалося ще в докризовий період: з 2010 по 2013 рік кількість штатних працівників зменшилася на 13 500 осіб.

Найвідчутнішим єдиноразовим падінням позначився 2014 рік. Проте найдраматичніший стрибок зафіксовано між 2021-м і 2025-м: у цьому проміжку дані за 2022–2024 роки в офіційній таблиці позначені як «…» — тобто статистика не оприлюднювалася через умови воєнного стану. Відтак стрибок до 129 134 осіб у 2025 році є першим повноцінним знімком ринку праці після тривалої паузи.

Дані 2025 року наведено без урахування тимчасово окупованих Росією територій та частини територій, де тривають або тривали бойові дії. Це принципова методологічна відмінність від попередніх років і важлива умова для коректного порівняння.

Переробна промисловість — ядро радянської та пострадянської індустрії Миколаєва — скоротилась із 42 809 осіб у 2010 році до 14 819 у 2025-му. Це падіння на 65%. Ще більш разючим виглядає динаміка у сфері тимчасового розміщування та організації харчування (готелі, ресторани): 1 772 особи у 2010 році — і лише 163 у 2025-му. Галузь фактично обвалилася до десятої частини від колишнього обсягу.

Фінансова та страхова діяльність впала з 4 713 до 991 особи — скорочення в 4,7 рази. Будівництво зменшилось із 7 997 до 2 353 осіб. Інформація та телекомунікації — з 4 006 до 719 осіб: у цій галузі скорочення, вочевидь, пов'язано з переходом частини бізнесу до дистанційного формату або релокацією за межі регіону.

На тлі загального скорочення особливо виділяється постачання електроенергії, газу та пари: у 2010-му тут нараховувалося 15 316 осіб, у 2025-му — 13 358. Тобто за 15 років галузь утримала понад 87% зайнятості. Це пояснюється стратегічним характером енергоінфраструктури та її мінімальною залежністю від ринкової кон'юнктури.

Водопостачання та поводження з відходами також демонструє відносну стабільність: 3 248 осіб у 2010-му проти 3 227 у 2025 році — практично без змін. Натомість охорона здоров'я, попри скорочення із 28 374 до 16 822 осіб, залишається однією з найбільших за чисельністю галузей регіону.

Освіта у 2025 році залишається найбільшим роботодавцем регіону — 29 414 осіб. Утім це на 33% менше, ніж у 2010 році (44 120 осіб). Квартальні дані за 2025 рік свідчать про певну сезонність: І квартал — 29 949 осіб, ІV квартал — 29 374. Динаміка загалом стабільна протягом року, без різких провалів.

Показово, що державне управління та оборона у 2025 році нараховували 10 195 осіб — і стабільно трималися на цьому рівні впродовж усіх чотирьох кварталів (від 10 198 до 10 239). Це може свідчити про збереження адміністративного та оборонного апарату попри загальне скорочення господарської активності.

Квартальна статистика 2025 року фіксує загальну зайнятість у межах 128–130 тисяч осіб. Найвищий показник — у ІІ кварталі (130 060 осіб), найнижчий — у ІV кварталі (128 098). Сезонний чинник помітний у сільському господарстві: І квартал — 8 522 особи, ІІ–ІІІ квартали — понад 10 000, ІV — 8 792. Це типова модель для аграрного сектору.

Роздрібна та оптова торгівля також демонструє квартальні коливання: пік — у ІІІ кварталі (9 990 осіб), спад у ІV (9 472). Промисловість загалом плавно скорочується від кварталу до кварталу: 32 273 — 32 041 — 31 851 — 31 577. Це може вказувати на тривалу структурну перебудову без різких потрясінь.

Статистика зайнятості — це не просто цифри. За кожним скороченням стоять конкретні долі: закриті підприємства, релокація, еміграція, мобілізація. Миколаївщина за п'ятнадцять років пройшла шлях від 243-тисячного трудового колективу до 129-тисячного — і цей шлях ще не завершено.

Відновлення повноцінного статистичного моніторингу після паузи 2022–2024 років — само по собі значущий сигнал. Це означає, що регіон поступово повертається до нормального адміністративного функціонування. Наступні квартальні дані покажуть, чи почався реальний ріст зайнятості, чи скорочення продовжується.