«Нам действительно не хватает людей»: Сенкевич о мобилизации, кадровом голоде и экономическом застое в прифронтовом Николаеве

Мэр Николаева Александр Сенкевич заявил о значительном кадровом голоде в коммунальных службах и критической инфраструктуре города, что связано как с мобилизацией, так и с отъездом населения. Мэр признал, что нехватка специалистов пока не является критической для функционирования города, но определил отсутствие людей как главную проблему восстановления после войны.

Об этом мэр Николаева Александр Сенкевич рассказал в интервью hromadske, опубликованном 8 ноября 2025 года. Он подтвердил, что на городских предприятиях постоянно есть вакансии, и дефицит кадров ощущается во всех сферах: от уборки улиц до обеспечения функционирования систем отопления и водоснабжения. Ситуация возникла из-за того, что многие люди уехали, а часть мобилизована. Однако благодаря государственному бронированию до 50% специалистов критической инфраструктуры удается поддерживать жизнедеятельность города, и, по словам Сенкевича, ситуация пока не является критической для подачи воды или отопления.

Прифронтовой статус Николаева также вызвал экономический застой, поскольку крупные предприятия в городе не работают, а сам бюджет потерял значительную часть доходов от налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Сенкевич подчеркнул, что из-за постоянных обстрелов и высоких рисков инвесторы не имеют «ответа» на вопрос, зачем вкладывать средства в Николаев. Городской голова подчеркнул, что правила налогообложения и закон об индустриальных парках одинаковы по всей стране, тогда как риски в прифронтовых городах и, например, в Ужгороде — абсолютно разные. «Поэтому логичный вопрос: зачем инвестировать в Николаев? Ответа нет», — заявил он.

Мэр считает, что после войны государство должно создать для таких территорий особые условия — специальные экономические рычаги и налогообложение. Это необходимо, чтобы риски соответствовали доходам, и инвестор зашел в город, создав рабочие места. Городские власти уже сейчас сотрудничают с иностранными партнерами и организациями работодателей, чтобы готовить рабочие кадры для будущего восстановления, закупая оборудование и обучая специалистов технических профессий через профтехучилища. Сенкевич подчеркнул, что отсутствие людей может стать большой проблемой при запуске предприятий, когда нужно будет обеспечивать работой тех, кто вернется.

Больше новостей читайте на наших интернет-ресурсах:
Телеграмм-канал - Facebook - Instagram.