Очаковская, Куцурубская и Черноморская общины согласовали софинансирование многопрофильной больницы и ищут дефицитных врачей

Три соседние общины Николаевской области — Очаковская, Черноморская и Куцурубская — объединяют финансовые и организационные усилия, чтобы обеспечить бесперебойную работу Очаковской многопрофильной больницы. Данное медицинское учреждение находится в совместной долевой собственности общин, и именно здесь получают специализированную медицинскую помощь жители всего побережья. Главными вызовами для местного самоуправления стали урегулирование юридического механизма оплаты коммунальных услуг больницы и преодоление острого дефицита профильных врачей, который усилился из-за ситуации с безопасностью в регионе.

Об этом стало известно из публикации на официальной странице Очаковского городского совета в Facebook.

Детали переговоров содержатся в официальном протоколе заседания совместной комиссии по вопросам сотрудничества, которое состоялось 9 июня 2026 года под председательством заместителя очаковского городского головы Алексея Васькова.

Совместная собственность и разделение коммунальных платежей

Главным достижением первого заседания комиссии стало согласование базовых условий будущего договора о сотрудничестве в части оплаты энергоносителей. Согласно нормам Бюджетного кодекса Украины, содержание таких медицинских учреждений является прямой обязанностью местных бюджетов. Однако долгое время алгоритм распределения этих расходов между соседями не имел постоянной юридической силы: в предыдущие годы деньги предлагали выделять то пропорционально численности населения, то по другим схемам. Это создавало финансовые риски для самого коммунального некоммерческого предприятия (КНП).

В ходе обсуждения секретарь комиссии Ольга Козловская предложила закрепить единый законный механизм: финансировать коммунальные услуги строго пропорционально долям каждой общины в имущественных правах на недвижимый комплекс больницы. На данный момент это распределение долей выглядит так: Очаковская городская община владеет 51%, Куцурубская сельская — 29%, а Черноморская сельская — 20%.

Эту позицию поддержала представительница Куцурубской общины Наталья Лаврик, назвав такой подход наиболее прогнозируемым для планирования местных бюджетов. Со своей стороны, делегат от Черноморской общины Андрей Дмитренко выразил предварительное согласие, но попросил руководство учреждения предоставить четкую статистику по реальному количеству пациентов из каждой территории, проходивших лечение в течение 2025 года. Комиссия поручила директору больницы Валерию Кнителю подготовить эти данные к следующей встрече, а Очаковской общине — разработать официальный проект договора.

Критический дефицит: больница без хирургов и анестезиологов

Значительно более сложной оказалась дискуссия вокруг второго вопроса повестки дня — кадрового голода. Алексей Васьков официально назвал ситуацию с медицинским персоналом критической, поскольку из-за затянувшихся боевых действий и постоянных обстрелов прибрежных территорий больница потеряла значительную часть специалистов. Сейчас учреждению остро необходимы врачи первой линии помощи, а именно: хирург, анестезиолог, терапевт и ортопед-травматолог. В ближайшие годы ситуация может ухудшиться из-за прогнозируемой потребности в реабилитологах, физиотерапевтах, эндокринологах и среднем медицинском персонале.

Члены комиссии рассмотрели несколько вариантов выхода из кризиса, однако единого решения пока не нашли из-за существенных бюджетных ограничений и разных взглядов на решение проблемы. Очаковская сторона предложила внедрить программу совместного финансирования обучения молодых кадров в профильных вузах именно для нужд местной больницы. Впрочем, у представителей Куцурубской общины возникли сомнения относительно того, вернутся ли молодые интерны работать в Очаков после завершения обучения.

Альтернативный вариант озвучил Андрей Дмитренко из Черноморской общины, который считает, что привлечь готовых специалистов можно только рыночным уровнем заработной платы, финансируя прямые доплаты медикам непосредственно из бюджетов трех общин. Против этого частично выступил директор больницы Валерий Книтель. Руководитель отметил, что кадровый голод в медицине является общегосударственной проблемой, поэтому один лишь финансовый фактор может не сработать. Кроме того, повышенные оклады, по его мнению, следует устанавливать всему коллективу больницы, а не выборочно для отдельных должностей, чтобы не создавать внутренних конфликтов. В то же время представители сельских общин подчеркнули, что масштабные денежные доплаты потребуют больших средств, которых в их бюджетах на данный момент просто нет.

Несмотря на разногласия во взглядах на кадровый вопрос, представители всех трех общин единогласно согласились, что больницу необходимо спасать совместными усилиями. Детальная проработка проекта коммунального договора и поиск компромиссных вариантов привлечения врачей продолжится на следующем заседании совместной комиссии.

Больше новостей читайте на наших интернет-ресурсах:
Телеграмм-канал - Facebook - Instagram.