Вересень приніс нові правила: що змінилося для українців

Освіта змінюється: безкоштовне харчування, нові програми та вища стипендія

1 вересня в українських школах розпочався новий навчальний рік, який триватиме до 30 червня 2027 року. Єдиного формату навчання для всієї країни не буде: кожен заклад освіти визначатиме його самостійно, зважаючи на безпекову ситуацію в конкретному регіоні.

У прифронтових громадах багато дітей продовжать навчатися дистанційно. Школи, які мають обладнані укриття та можуть забезпечити безпечне перебування учнів, зможуть проводити заняття очно.

Одним із головних нововведень стане розширення програми безкоштовного харчування. У новому навчальному році гарячі обіди мають бути безкоштовними для учнів 1–11 класів у школах, де діти навчаються очно. На розширення програми уряд виділив 1 млрд грн.

Змінюється і шкільна програма. Розпочинається поступова підготовка до переходу на профільну старшу школу. У перспективі після дев’ятого класу учні зможуть обирати напрям подальшого навчання та поглиблено вивчати окремі предмети. У школах також збільшується кількість уроків історії України.

Окремі навчальні плани передбачені для школярів, які перебувають на прифронтових територіях або тимчасово навчаються за кордоном. Особливу увагу в них приділятимуть українознавчим дисциплінам.

Із вересня англійська мова стає обов’язковим елементом дошкільної освіти для дітей віком 5–6 років. Мета програми — познайомити дошкільнят з іноземною мовою та сформувати базові знання перед початком навчання у школі.

Для студентів вересень також приніс хороші новини. Академічні стипендії збільшилися вдвічі: у закладах вищої освіти — з 2000 до 4000 грн на місяць, а для учнів закладів фахової передвищої освіти — з 1510 до 3020 грн. Зросли й окремі спеціальні та іменні виплати. Зокрема, президентська стипендія для студентів вишів становить до 20 тисяч грн на місяць.

Зарплати, відстрочки та бронювання: що змінилося для працівників

Із 1 вересня зарплати педагогів мають зрости ще на 20%. З урахуванням підвищення, яке відбулося в січні, загальне зростання доходів учителів у 2026 році становитиме близько 50% порівняно з минулим роком.

Окрім основної зарплати, зберігаються додаткові щомісячні виплати. Для педагогів, які працюють на прифронтових територіях, передбачено по 4000 грн, для інших — по 2000 грн.

Ще одне важливе нововведення для освітян пов’язане з відстрочкою від мобілізації. У вересні планують запустити автоматичне оформлення відстрочки через «Резерв+». Скористатися такою можливістю зможуть учителі, які працюють не менш як на 0,75 ставки.

Водночас для підприємств, які бронюють працівників від мобілізації, вимоги стали жорсткішими. Для більшості компаній зарплата такого працівника має становити не менш як три мінімальні зарплати — 25 941 грн на місяць з урахуванням податків. Раніше діяв поріг у 2,5 мінімальної зарплати — 21 617 грн.

Винятки передбачені для державних і комунальних підприємств, а також підприємств, розташованих на територіях бойових дій. Для їхніх працівників зберігається поріг у 2,5 мінімальної зарплати.

Нова купюра та підтримка бізнесу: що ще приніс вересень

Із 4 вересня Національний банк почав вводити в обіг нову банкноту номіналом 2000 грн. Це найбільший номінал гривні. На купюрі зображено українського поета Василя Стуса.

Нові банкноти надходитимуть до банків і кас поступово та перебуватимуть в обігу одночасно з уже наявними номіналами. Водночас поява нової купюри не означає вилучення старих банкнот — усі чинні номінали гривні продовжують використовуватися.

Зміни торкнулися і державної підтримки підприємців. Із вересня оновилася програма «Власна справа». Українці можуть отримати грант на відкриття або розвиток бізнесу через портал «Дія».

Розмір допомоги становить від 100 тисяч до 1,5 млн грн — залежно від умов програми та параметрів проєкту. Додаткові можливості передбачені для ветеранів, учасників бойових дій та родин загиблих захисників України.

Таким чином, вересень приніс зміни одразу в кількох сферах. Школярів і батьків стосується розширення програми безкоштовного харчування та оновлення освіти, студентів — збільшення стипендій, педагогів — підвищення зарплат і спрощення оформлення відстрочки.

Для військовозобов’язаних працівників та підприємств найважливішими стали нові вимоги до зарплати під час бронювання. У фінансовій сфері з’явився новий номінал гривні, а підприємці отримали оновлені умови державної грантової підтримки.